4月16日，高新法院召开2024年第一季度工作总结会议，深入贯彻落实省法院“三强三优”部署要求，严格落实市法院第一季度“庭长擂台赛”会议精神，对第一季度“能力作风深化年”等“四个年”活动开展情况，特别是审判执行质效情况进行总结，分析存在问题和不足，部署下一步工作。分党组书记、院长郭宝信出席会议并讲话，分党组成员、副院长王夕瑞主持会议，其他班子成员及全体干警参加会议。

会上，分党组成员、纪检组组长刘连强同志宣读了《高新法院关于对2024年第一季度优秀团队和个人表扬的决定》，院领导班子成员为获得表扬的先进集体和个人代表颁奖。

颁奖仪式结束后，立案庭、综合审判庭、执行局负责人对本部门第一季度工作情况进行了汇报，获奖集体和个人代表结合自身工作实际进行交流发言，各分管领导就分管领域第一季度“四个年”活动开展情况进行了汇报。

最后，分党组书记、院长郭宝信全面分析当前审判执行质效情况，深入分析“四个年”活动各项任务形势，并对下步重点工作进行安排部署。

要加压奋进、攻坚克难，确保完成办案任务。深化诉源治理“控增量”，发挥好特邀调解员和专业调解组织作用，将更多纠纷化解在诉前；加强任务分配“去存量”，层层压实办案责任，完善通报调度机制，推动收结案整体态势实现良性循环；强化审限管理“提效率”，严格审限变更审批，定期调度未结案件，最大限度缩短办案天数。

要补齐短板、均衡发展，全面提升质效水平。压实监督管理责任，发挥审委会、专业法官会议、院庭长阅核等机制作用，不断提升案件质量；切实提升办案水平，定期召开发改案件评析会，强化案例库和“法答网”应用，不断提升法官司法能力；加大执行工作力度，用足用好执行措施，践行善意文明执行理念，切实树立司法权威。

要提升品牌、改进作风，着力打造过硬队伍。聚力打造亮点品牌，及时总结经验做法，深入挖掘典型案例，不断提升法院工作影响力；加强干警教育管理，深化党建统领作用，开展各类业务培训，努力提升干警能力素质；切实改进纪律作风，加强干警日常监督管理，扎实开展党纪学习教育，确保案件不出问题、队伍不出问题。